Hur får vi fler kvinnor att välja yrken inom IT och tech? Kom på en Tech Diversity-kväll hos Internetstiftelsen där vi får höra två inspirerande berättelser och mer om hur Internetstiftelsen arbetar för att bli en arbetsplats för alla!

Den 15 oktober öppnar vi portarna till en andra kväll hos Internetstiftelsen där fokus ligger på kvinnor inom tech och hur vi får fler att våga och vilja välja samma väg. 

Vi kommer bland annat att få ta del från två kvinnor som arbetar med IT på olika sätt, och som har olika berättelser om sin väg dit. Det blir mingel där det bjuds på dryck och plockmat. Kvällen till ära så är all (i alla fall alkoholhaltig) dryck från kvinnliga producenter. 

Fanny Widman driver podden Fannys Förebilder och jobbar idag aktivt med att öka människors medvetenhet om hur ojämställda strukturer påverkar oss både som individer och företag. Hon föreläser, utbildar företag och ledare, skriver böcker och delar kunskap i sociala medier. Alla kan vara en del av en viktig förändring genom att bli mer medvetna om hur könsnormer och ojämställda strukturer påverkar oss. För vi är alla, oavsett kön, en del av att upprätthålla dem. Och när vi vet på vilket sätt så kan vi också göra ett aktivt val att förändra det.

Annika Heinegård har över 20 års erfarenhet av ledning inom Infrastruktur och produktutveckling. Annika har arbetat med flera stora teknikskiften såsom mobildata, IP-TV, IOT och molnteknik. Hon jobbar idag på Internetstiftelsen och är ansvarig för nätverk och IT plattformar. Annika kommer att berätta om sin karriärsresa och dela med sig av sina erfarenheter och vad hon kunde ha gjort bättre.

Evenemanget är öppet för alla, oavsett könsidentitet - kom och inspireras av berättelserna och gemenskapen!

Välkomna!