Mångfald och inkludering

I mars bjöd Goto10 in till en mångfaldsvecka med en rad evenemang för dig som vill arbeta för mer innovativa och diversifierade arbetsplatser och samhällen. Ta en titt för inspiration och en extra skjuts i arbetet!

Är du intresserad av att arrangera internetrelaterade evenemang som aktivt fokuserar på mångfald och inkludering? Hör av dig till info@goto10.se.

 

Tidigare evenemang

Mångfald utan inkludering – som att ha kakan men inte äta den

4 mars, 2019, 09.00–10.00

Hur bygger man en inkluderande arbetsplats rent konkret? Var börjar man och hur? Marie C Nilsson delar med sig att tjugo års erfarenhet av inkluderingsarbete på IBM. Hon ger oss konkreta verktyg och övningar för att syna våra egna fördomar i sömmarna och visar på vilka krafter vi måste utveckla och kontinuerligt vässa för att lyckas som ledare och medarbetare.

 

Så blir du en framtida ledare

4 mars, 2019, 17.00-18.00

Ta tillfället i akt och möt Ishtar Touailat som generöst delar med sig av sina erfarenheter. Hur kan man dra nytta av sina egna upplevelser och andras fördomar och vända dem till starka medel för sin egen framgång? Hur får man det ansvar som man själv vet att man förtjänar och kan bemästra? Hur skapar man framgångsrika team? Och hur viktigt är det egentligen att ha koll på teknikutvecklingen?

Women in Tech Community Meetup

4th of march 2019, 18.00-20.00

Women in tech are already a minority and women of colour even more. The goal of this event is to create a space where women and underrepresented minorities can meet up and connect with people in their community. So this is a chance for you to meet up and network! It’s also an opportunity for the women who are interested of getting into the industry to meet with women that are already in! The topic of the panel will be the experiences of WOC getting into the tech industry, the challenges they might have faced and how they navigate in the industry.

 

Delivering digital skills for an inclusive future of work


5th of march 2019, 14.00-15.30

Digital Frontrunners – a Nesta programme – has brought together over 80 future of work experts, training organisations, government representatives and unions in the Nordic and Benelux regions to explore what it will take to deliver a more inclusive future of work. Through research and collaboration, we’ve been learning how these countries are responding to the ways digital transformation is affecting work. Join us on the 5th March for an interactive session where we’ll share specific and practical examples of how countries across this region are tackling shared challenges.

 

Älska ditt brödrostbarn! Så får vi fler tjejer att plugga teknik

5 mars, 2019, 17:00–18:00

Alla barn är nyfikna. Vissa blir mer uppmuntrade än andra, och går från att förstöra familjens brödrost till att utveckla Volvos nya elbilar. Men hur kommer det sig att det är just så många flickor som fastnar vid brödrosten och inte uppmuntras att utforska vidare? Varför är civilingenjör fortfarande ett typiskt manligt yrke? Välkommen på en föreläsning med Amelie von Zweigbergk om hur vi kan öka de svenska företagens konkurrenskraft med en säkrad kompetensförsörjningen.

 

Pratar du demokratiska?

5 mars, 2019, 18:00-19.00

Vad menas med vithetsnorm? Hur används begreppet rasifiering? Varför kallas människor som är födda här invandrare? Heter det flykting eller människor på flykt? Vad ”får” man säga och vad spelar det egentligen för roll vem som säger vad? Det är lätt att känna sig vilsekommen i begreppsdjungeln och många är rädda för att säga fel i en snabb Twittervärld som händer i realtid. Botemedlet är inte att prata mindre. Tvärtom, vi behöver kommunicera mera. Mera inkluderande. Det handlar därför inte om att sluta säga ”fel” utan om att börja göra rätt. På rätt sätt. Att lära sig prata demokratiska – rätt och slätt.

 

#metoo, #teknisktfel and the Path Forward for Tech

6th of march,  17:30–18:30

In this session we will look at the #metoo movement and what it tells us about gender equality, why organizations need to get more innovative when it comes to diversity and inclusion to increase the pace of change and most importantly – how do we move forward to build more inclusion in the workplace and in society at large? Most tech and IT companies undertake activitites to improve gender equality yet the number of women that go into, and remain, in these industries is declining, in Sweden and across Europe. Why is that and what should be done about it?

 

Mångfald och startup – Hur ska man tänka

7 mars, 2019, 09:00–10:00

Framgångsrika företag och organisationer väver in mångfald och inkludering i både affären och företagskulturen. Gäller det bara stora och etablerade organisationer? Eller är det viktigt att tänka på mångfald redan då man startar igång sitt företag? Hur kan man använda mångfald i affären som Startup? Sara Skullered från Mångfaldsakademien ger konkreta tips på hur man kan använda och tänka runt mångfald och inkludering för att boosta sin startup.

 

Vill du se hela spellistan så hittar du även den här!

 

Det är helt kostnadsfritt att vara medlem på Goto 10.

För att kunna gå på evenemang hos Goto 10 behöver du registrera dig som medlem. Det är helt kostnadsfritt. Vänligen fyll i formuläret nedan.

Obligatoriskt fält
Obligatoriskt fält
Obligatoriskt fält
Obligatoriskt fält

Ange din e-postadress

Ange en giltig e-postadress.